월급관리방법2 월급 받으면 일단 쓰고 남는 걸 저축하다 보니 매달 남는 게 없었어요. 예산 세우는 법 예산 세우는 법, 50/30/20 법칙으로 월급 나누는 기초 가이드 월급 들어오면 일단 카드값부터 빠져나갔어요.남은 돈으로 이번 달을 버텼어요.월말엔 통장 잔액이 두 자리였어요.저축은 항상 다음 달로 미뤄졌어요.순서를 바꿔야 한다는 걸 뒤늦게 알았어요.01 예산을 먼저 세워야 하는 이유쓰고 남은 돈을 저축하는 방식은 저축액이 매달 달라져요.회식 있는 달은 저축액이 줄어요.경조사 있는 달은 저축액이 0원이에요.저는 반년 동안 저축액이 매달 다 달랐어요.어떤 달은 40만 원, 어떤 달은 0원이었어요.먼저 저축액을 정해두고 나머지로 생활하는 방식은 달라요.저축액이 고정돼요.매달 같은 금액이 쌓여요.이 방식을 도와주는 게 50/30/20 법칙이에요.02 50/30/20 법칙이란월급을 세 덩어리로 나누는 방법.. 2026. 7. 10. "통장 쪼개기" 월급 관리 자동 시스템, 사회초년생부터 부모님까지 필수! "통장 쪼개기" 월급 관리 자동 시스템, 사회초년생부터 부모님까지 필수!지난 두 글에서 정기예금·적금의 차이점과 파킹통장의 비밀까지 알아봤는데요.기초 지식은 차고 넘칠 만큼 쌓였으니 이제 실전에 적용할 차례예요. 근데 혹시 이런 고민 하고 계시지 않나요? "예금, 적금, 파킹통장 좋은 거 다 알겠는데... 막상 월급날이 되면 카드값이 썰물처럼 밀려와서 통장을 스치듯 로그아웃해 버려요. 저축할 돈 자체가 안 남는데 어쩌죠?" 😅 20대 사회초년생은 첫 월급의 달콤함에 취해, 30~40대는 숨만 쉬어도 나가는 고정 지출 때문에, 50대는 늘어가는 가족 행사비 때문에 통장 잔고가 늘 서글프기 마련이에요. 돈은 분명히 열심히 버는데 왜 항상 지갑은 가벼운 걸까요? 이유는 간단해요. 돈이 흘러가는 길목을 통제하.. 2026. 6. 17. 이전 1 다음
